Viitorul Avenor

Avenor College își propune pentru perioada 2017-2020

  • Să ne definim cel mai bun viitor posibil și traseele de învățare care conduc către acest viitor. (Ce merită învățat și cum)
  • Să dobândim claritate în rolurile și structurile de conducere sub îndrumarea noului Director of Learning. (Structură)
  • Să co-creăm o cultură comună de învățare. (Cultură)
  • Să ajutăm elevii să învețe autonom. (Învățare independentă bazată pe competențe pentru viitor)
  • Să susținem dezvoltarea profesională autonomă. (Profesorii și întregul personal învăță independent întreaga viață)
  • Să ne menținem ca lideri în învățare pentru elevi. (Dezvoltarea leadershipului)
  • Să ne menținem ca lideri în învățare pentru adulți. (Dezvoltarea leadershipului)
  • Să susținem învățarea co-curriculară pentru crearea celui mai bun viitor 
  • Să co-creăm cel mai bun viitor la nivel local și global. (Conexiuni locale și globale)

resurse

Avenor College își propune să personalizeze continuu felul în care răspunde nevoilor fiecărui elev în parte. Ne vom alinia permanent standardelor internaționale, îmbinând dezvoltarea academică și abordarea holistică a educației.

În privința viitorului nostru academic, ne propunem să diversificăm curriculum Avenor astfel încât să ajutăm fiecare elev să evolueze la nivelul academic la care se află, indiferent de vârstă.

În ceea ce priveste dezvoltarea personală, ne propunem să îi ajutăm pe copii să dobândească aptitudini antreprenorile prin lecții în afara clasei, expunerea la cât mai multe experiențe valoroase și programe de leadership.

Considerăm că dezvoltarea aptitudinilor sociale este la fel de importantă ca latura academică, așa că îi încurajăm pe elevii noștri să-și susțină opiniile în Consiliul Elevilor, să învețe să lucreze cu cei din jur, în timp ce îi facem să se simtă valorizați.